Тренінгова Вправа «Виріши завдання»

Мета: спроба вирішити поточну здачу, можливість побачити свою проблему інакше.

Кількість учасників: будь-яка.

Оптимальний час: 15 хвилин.

Формат проведення: он-лайн та оф-лайн

Вік учасників: без обмежень

Кожен з учасників детально записує на картці будь-яку проблему, яку він хотів би вирішити під час тренінгу. Потім картки передаються тренеру, той ретельно перемішує їх і знову роздає. В результаті кожен з гравців отримує від якогось партнера з тренінгів його нагальну проблему. Якщо ж раптом гравцю дісталася його ж картка, це не скасовує його роботу над нею, адже на логічному рівні “передачі проблеми” вже відбулася емоційна сепарація – відділення. Тепер навіть на власний запис учасник зможе подивитися поглядом іншим, більш відстороненим,  більш точним. Протягом 10 хвилин кожен повинен приготувати свій “рецепт” того, як можна було б впоратися з ситуацією, отриманої для відпрацювання. Головне завдання – спробувати максимально виважено уявити собі проблему і перевести її з рубрики “ПРОБЛЕМА” в розряд “ЗАВДАННЯ”.

За сигналом тренера всі збираються в коло і оголошують про задачі та свої рекомендації до неї. Після того, як гравець отримав можливість висловитися і оприлюднив свій вердикт, автор картки з проблемною ситуацією має право проявити себе і задати уточнюючі питання, прояснити те, що вимагає додаткових коментарів.

Реквізит: рівні кількості учасників, ручки, однакові картки.  Якщо онлайн тренінг – зазначена кількість можливих знаків/символів),

Рекомендації: при роботі в корпоративному секторі  вправа відмінно підходить для розуміння кола проблем/ситуацій в колективі

#Груповаробота #Тренінговавправа #Вправадлявебінару #Вправадляофлайнтренінгу #Вправадляонлайнтренінгу #скарбничкатренера #корпоративнийтренінг #дляHR #длятренера #психологу